BOSSの独り言・・・言わせ（岩瀬）てもらいます！

　パソコン世界最大手、「デル」が店頭販売員を採用する際、自社で面接したのに人材派遣会社に紹介して採用させ、職業安定法が禁じた「職業紹介」にあたるとして書類送検される模様だ。

　デル側の言い分としては、「正社員だと費用がかかるため派遣会社に紹介した」と、容疑を認めているというが、これは社会保険等雇用した場合にかかる費用のことを言っていることと思うが、雇用した場合は当たり前であり、派遣元会社にしても派遣社員を雇用した以上は社会保険に加入させなければならない。

　ここでおかしいのは、デルが雇用しても派遣元が雇用しても同様に社会保険料がかかるのに、デルの紹介により派遣元会社が採用したことである。デルも職業紹介事業者の無免許で行ったという罪があるが、派遣元会社はきちんと社会保険に加入させているのだろうか？

　もし、加入させていないとすれば、派遣元会社も違法であり、加入しているとすれば、割を食っているのは派遣社員に他ならない。

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