BOSSの独り言・・・言わせ（岩瀬）てもらいます！

年俸制契約書を作成する場合、以下のことで悩んだりしていませんか？

　
年俸制の場合、賞与はどのようにするの？　
年俸制の場合、残業代はどうするの？
あらかじめ年俸に織り込んでおけばOK？　
賞与を支給する場合としない場合で残業単価に違いがあるの？　
管理職の年俸制と一般職の年俸制で何が違うの？ 　
管理職の年俸制と一般職の年俸制で何が違うの？

下記のセットで解決できます。

【年俸制契約書セット】の収録内容
１．管理職用（賞与あり）
２．管理職用（賞与なし）
３．一般職用（賞与あり）
４．一般職用（賞与なし）
５．雇用契約書（期間の定めなし）
６．雇用契約書（有期契約）

http://www.asunaro-as.net/shop/nenpo.html